Use Case · HR
人事の AI 活用 — 候補者対応・日程調整・オファーを agens に任せる
人事での agens は、応募の仕分け・候補者ブリーフ・面接日程調整・オファー作成といった採用事務を、チャットの指示だけで実行し、候補者体験を保ちます。
よくある課題
- 応募の仕分けや候補者調査に時間がかかり、対応が遅れる
- 面接の日程調整が何往復もして消耗する
- 候補者情報が各所に散らばり、面接準備が大変
- 採用の進捗・歩留まりが見えにくい
Scenarios
チャットの指示が、そのまま実務になる。
シーンを選ぶと、agens が指示を受けてツールを操作し、成果を残すまでを再生します。
agens · live run
今週の応募を要件に照らして仕分けして、一次面接候補をまとめて
実行中…
Skills & Workflows
教えれば、あとは AI が自動で。
一度チャットで教えた手順は Skills / Workflows として保存。毎日・毎週・毎月、無人で自動実行され、PC を閉じていても担当者が変わっても止まりません。
毎朝 9:00新規応募の仕分け
待機中自動・50回
起動
候補リスト
毎朝 8:00面接前ブリーフ
待機中自動・70回
起動
候補者ブリーフ
毎週月曜 9:00採用パイプラインレポート
待機中自動・16回
起動
採用レポート
無人で 24 時間稼働 教えた手順を自動で繰り返す 全実行を監査ログに記録
連携する主なツール
普段の業務ツールに MCP 経由で接続し、チャットから実務を実行します。
Gmail
OutlookGoogle CalendarNotionSlackMicrosoft TeamsGoogle SheetsGoogle Drive安全に任せるための統制
- AI は認証情報を直接持たず、サンドボックス内で実行（応募者の個人情報を保護）
- 候補者への送信・オファーは人の承認を挟める
- agent ごとにアカウントを bind（採用用メールを分離）
- 誰がいつ何を AI にやらせたか監査ログに記録
よくある質問
候補者の個人情報は安全ですか?
AI は認証情報を直接持たず、サンドボックス内で実行されます。アクセスは権限管理され、全操作は監査ログに残ります。self-host も可能です。
ATS（採用管理）と連携できますか?
MCP 経由で接続できるツールに対応します。メール・Google Calendar・Drive・Notion 等と連携し、対応範囲は拡大中です。
オファーや案内を AI が勝手に送りませんか?
いいえ。下書きまでを自動化し、送信は人の承認制にできます。全操作は監査ログに残ります。
日程調整はどこまで自動化できますか?
面接官の空き抽出から候補者への案内下書き、確定後の予定登録まで自動化できます。送信は承認制にできます。
最終更新: 2026 年 6 月